যেভাবে স্বামীর ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত হলেন

এরপর সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগকে শক্তিশালী করার ক্ষেত্রে তিনি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। তাঁর বিশ্বাস ছিল, যে কোনও সংস্থার সবচেয়ে বড় শক্তি তার কর্মীরা।তিনি কর্মীদের জন্য একটি কমিউনিটি সেন্টার তৈরিতে সাহায্য করেন। সেখানে সংস্থার প্রত্যেক কর্মীকে সমান সুযোগ-সুবিধা দেওয়া হতো। কেউ ওয়ার্কশপে কাজ করুন বা উচ্চপদে থাকুন—খাবার এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার ক্ষেত্রে কারও সঙ্গে কোনও বৈষম্য করা হতো না।কর্মীদের নতুন দক্ষতা শেখানোর পাশাপাশি ইংরেজি, স্বাস্থ্য এবং পরিচ্ছন্নতা সম্পর্কেও তাঁদের প্রয়োজনীয় তথ্য দেওয়া হতো।

সমাজসেবাকে জীবনের অংশ করে তুলেছেন

কাজের মাধ্যমেই তৈরি হয় বিশ্বাস

মহিলাদের কাছে হয়ে উঠেছেন অনুপ্রেরণা